Notas detalladas sobre laboral medical alternativa
Si el convenio reconoce a los empleados un permiso remunerado para asistir al médico, este derecho solo puede utilizarse para ir a consultas del sistema manifiesto de Vigor; y no para asistir a consultas privadas.Enero La importancia del plan formativo en materia de prevención de riesgos laborales en las empresasEl ciudadano Giovanny Enrique Aspr